Კატეგორია: ინოვაციები / სტრატეგიული ლიდერობა
2025 წლის ივლისში, როდესაც გლობალური აპარატურის ბაზარი კვლავ უკიდურესად სწრაფად იცვლებოდა ტექნოლოგიებისა და მომხმარებელთა მოთხოვნის მხრივ, Boluo Hengtongda (HTD) Hardware Co., Ltd- ის გენერალურმა მენეჯერმა, ვანგ შიაომ გადამწყვეტი ნაბი სეიფმა ჩაწერა კორპორატიული მართვის პროგრამაში პეკინის უნივერსიტეტის პრესტიჟულ სახელმწიფო სკოლაში. ეს ნაბიჯი არ იყო მხოლოდ აკადემიური გამდიდრების მიზნით. ეს იყო სტრატეგიული პასუხი ჩინეთის მთავრობის მოწოდებაზე, რომ მცირე და საშუალო ბიზნესმა ახალი შესაძლებლობები მოძებნოს "ჭკვიანი ტრანსფორმაციისა" და "ციფრული ინტეგრაციის" საშუალებით. ქარხნის ყოველდღიური ოპერაციებიდან ჩინეთის წამყვანი უნივერსიტეტის ლექციების დარბაზებში გადასვლის გზით, ბატონი ვანგმა მიზნად ისახა HTD- ის მომდევნო ათწლეულის ზრდის "ახალი მიმართულების" პოვნა.
Პეკინის უნივერსიტეტში განხორციელებული პროგრამა საშუალებას მისცა კრებული დისციპლინების სწავლების უნიკალური გარემოს შექმნის. ვან განახორციელა საერთაშორისო ეკონომიკისა და ტექნოლოგიის სამყაროში ჩინეთის წამყვან ექსპერტებთან საჭიროების მიხედვით მკაცრი დისკუსიები. მან მჭიდროდ მუშაობა ჩინეთის რეგიონალური ეკონომიკური კვლევის ცენტრის დირექტორ სюე ლინგთან ერთად, რათა ანალიზირებულიყო "ეკონომიკური სივრცე და სამრეწველო ტრანსფორმაცია" ცნება. ეს დისკუსიები დაეხმარა ვანს გაეგო, თუ როგორ შეძლებს HTD უკეთ დაისადგუროს დიდი ყურის რეგიონში მიმდინარე სამრეწველო კლასტერებში, ხოლო ერთდროულად შეინარჩუნოს მისი მსოფლიო ექსპორტში დომინირება. მეტი იმის გარეშე, ვანმა მოახდინა სასარგებლო გაცვლა iFLYTEK-ის ვიცე-პრეზიდენტ ფან მინგთან და რუსეთის სამრეწველო აკადემიის გარე აკადემიკოსთან. მათი საუბარი ეკონომიკური კითხვაზე მიმართული იყო: "როგორ შეძლებს ხელოვნური ინტელექტი ტრადიციული სამრეწველო საწარმოების ციფრულ ტრანსფორმაციას?"
2014 წლიდან დაარსების შემდეგ HTD კომპანია მიზნად ისახავს მაღალი ხარისხის ტრუბინგის «რეგიონალური ეტალონის» შექმნას. თუმცა კომპანია უკვე მიაღწია მწარმოებლური ეფექტურობის მაჩვენებლებს, რომლებიც 40%-ით აღემატება მისი მოწინააღმდეგეების მაჩვენებლებს, მისტერ ვანგი გააცნობიერა, რომ ეფექტურობა თავისთავად აღარ არის საკმარისი. მომავალი «ჭკვიანი საწარმოების» ეკუთვნის, რომლებიც შეძლებენ გარკვეული შეკვეთების (როგორიცაა IKEA და Walmart-ის შეკვეთები) მკაცრად განსაზღვრული მოთხოვნების შესრულებას კიდევე მეტი მოქნილობით და ნაკლები ნახშირბადის კვალით. პეკინის უნივერსიტეტის კურსიდან მოტანილი «ჭკვიანი ტრანსფორმაციის» სტრატეგია მოიცავს რამდენიმე გასაღებ ინიციატივას: ხელოვნური ინტელექტის მიერ მართვადი ხარისხის კონტროლი, პრედიქტიული მომსახურება და ციფრული მომარაგების ჯაჭვის ინტეგრაცია.
Ინტელექტუალური წარმოებისკენ გადასვლა არის პირდაპირი რეაქცია ეროვნულ სტრატეგიაზე, რომელიც მიზნად ისახავს «სპეციალიზებული და ინოვაციური» საწარმოების განვითარებას. R-ტიპის მილებისა და მაღალი სიზუსტის ცივ-გაგრძელებული პროდუქტების საკითხებში საკუთარი სფეროს გამორჩევის აკენტებით და ამ გამორჩევის ციფრული ინტელექტით დაფარვით, HTD ხდება თანამედროვე ჩინური საშუალო და მცირე საწარმოების ნიმუში. მისტერ ვანგის პეკინის უნივერსიტეტში გატარებული დრო აკენტებს «ხარისხი პირველ ადგილზე, ინოვაციებით მოძრავი» ფილოსოფიის მნიშვნელობას, რომელიც HTD-ს საშუალებას აძლევს შეინარჩუნოს GB/T 13793-2008 და ISO9001 სერტიფიკატები და ამავე დროს გაფართოვდეს ახალ და მაღალი ღირებულების ბაზრებში.
Პროგრამიდან მნიშვნელოვანი გაკვეთილი იყო ინტელექტისა და მდგრადობის ურთიერთკავშირი. ჭკვიანური წარმოება საშუალებას აძლევს ენერგიის მოხმარებისა და მასალების სიცხადით კონტროლირებას. HTD-ს უკვე აქვს 90%-ზე მეტი მასალების გამოყენების მაჩვენებელი. „ტრანსფორმაციის ახალი მიმართულებით“ კომპანია განიზღვრავს საკუთარი ნახშირბადის ინტენსივობის მეტი შემცირებას, რათა შეესაბამოს ევროპული და ჩრდილოამერიკული სავაჭრო პარტნიორების, როგორიცაა Aldi და Target, მართლაც მკაცრი გარემოს დაცვის სტანდარტებს. ვან შიიაოს პეკინის უნივერსიტეტიდან დაბრუნება აღნიშნავს ბოლუო ჰენტონგდა ჰარდვერის ახალი თავის დასაწყისს. როგორც საწარმო ამ ახალი ციფრული სტრატეგიების განხორციელებას მზადებს, მისი მესიჯი მსოფლიოს კლიენტებს აშკარაა: HTD არ უბრალოდ მოსდევს მომავალს — ის მის აშენებს.
Სწორი სიახლეები
EN
