အမျိုးအစား – ဆန်းသစ်မှု / ဗျူဟာမြောက် ဦးဆောင်မှု
၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လတွင် ကမ္ဘာ့ဟာ့ဒ်ဝဲဈေးကွက်သည် နည်းပညာနှင့် စားသုံးသူလိုအပ်ချက်များတွင် မျှော်မှန်းမထားသော အပြောင်းအလဲများကို ဆက်လက်ရင်ဆိုင်နေစဉ် ဘိုလူအို ဟင်းတွန်းတာ (HTD) ဟာ့ဒ်ဝဲကုမ္ပဏီလီမိတက် ၏ အထွေထွေမနီဂျာ ဦးဝမ်းရှီယောသည် အနာဂတ်အတွက် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ရပ်ကို ချမှတ်ခဲ့သည်။ သူသည် ထင်ရှားသော ပကီးကျင်း တက္ကသိုလ် အစိုးရရေးရာ ကျောင်းတွင် အဆင့်မြင့် ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှုသင်တန်းတွင် စာသင်နှစ်သို့ ဝင်ရောက်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ ဤလုပ်ရပ်သည် ပညာရေးဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်သာ မဟုတ်ဘဲ အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပုပ်ငန်းများ (SMEs) အနေဖွင့် အစိုးရ၏ ခေါ်ဝေါ်မှုအရ “စမတ်ပြောင်းလဲရေး” နှင့် “ဒစ်ဂျစ်တယ် ပေါင်းစပ်မှု” များအတွင်း အခွင့်အရေးအသစ်များကို ရှာဖွေရန် ဗျူဟာမြောက်အရ လုပ်ဆောင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ စက်ရုံအလုပ်ခွင်မှ နေ့စဥ်လုပ်ငန်းများမှ နုတ်ထွက်ကာ တရုတ်နိုင်ငံ၏ အမြင့်ဆုံးတက္ကသိုလ်၏ သင်တန်းခန်းမများသို့ ရောက်ရှိခဲ့ခြင်းဖြင့် ဦးဝမ်းသည် HTD ၏ နောင်တစ်ဆယ်နှစ်ကြာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် “အသစ်သော လမ်းကြောင်း” ကို ရှာဖွေရန် ရည်ရွယ်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။
ပေကျင်းတက္ကသိုလ်က အစီအစဉ်ဟာ ဘာသာရပ်စုံ သင်ယူမှုအတွက် ထူးခြားတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပေးခဲ့တယ်။ မစ္စတာ ဝမ်က နိုင်ငံရဲ့ စီးပွားရေးနဲ့ နည်းပညာက ထိပ်တန်း ခေါင်းဆောင်တွေနဲ့ အပြင်းအထန် ဆွေးနွေးခဲ့ပါတယ်။ "စီးပွားရေးနေရာနှင့် စက်မှုပြောင်းလဲမှု" ဆိုတဲ့ အယူအဆကို ဆန်းစစ်ဖို့ တရုတ်ဒေသဆိုင်ရာ စီးပွားရေးသုတေသနဗဟိုဌာနမှ ဒါရိုက်တာ ပါမောက္ခ Xue Ling နဲ့ နီးကပ်စွာ ပူးပေါင်းခဲ့ပါတယ်။ ဒီဆွေးနွေးပွဲတွေက Mr. Wang ကို HTD ဟာ ကမ္ဘာ့တင်ပို့မှု လွှမ်းမိုးမှုကို ထိန်းသိမ်းရင်း Greater Bay Area ရဲ့ ပြောင်းလဲနေတဲ့ စက်မှုစုစုတွေထဲမှာ ပိုကောင်းမွန်စွာ နေရာချနိုင်ပုံကို နားလည်စေခဲ့တယ်။ ထို့အပြင် မစ္စတာ ဝမ်သည် iFLYTEK ၏ ဒုဥက္ကဋ္ဌနှင့် ရုရှားအင်ဂျင်နီယာအကယ်ဒမီ၏ ပြင်ပ ပညာရှင်ဖြစ်သူ Fang Ming နှင့်လည်း အကျိုးရှိရှိ ဖလှယ်ခဲ့သည်။ သူတို့ရဲ့ ဆွေးနွေးမှုက အရေးပါတဲ့ မေးခွန်းတစ်ခုအပေါ် အာရုံစိုက်ခဲ့တယ်။ "အသိဉာဏ်တုက အစဉ်အလာ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းတွေရဲ့ ဒစ်ဂျစ်တယ် ပြောင်းလဲမှုကို ဘယ်လို အားပေးနိုင်လဲ။"
၂၀၁၄ ခုနှစ်တွင် စတင်ဖွဲ့စည်းသည့်နောက်မှစ၍ HTD သည် အရည်အသွေးမြင့် ပိုက်များအတွက် "ဒေသတွင်း စံနှုန်းချိန်ညှိမှု" ဖြစ်ရန် အလေးပေးလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ယခုအခါ ပြိုင်ဘက်များထက် စက်ရုံထုတ်လုပ်မှု ထိရောက်မှု ၄၀% ပိုမိုမြင့်မားစေရန် အောင်မြင်စွာ ထိန်းသိမ်းထားနေသော်လည်း ဝမ်း မှ သိရှိခဲ့သည်မှာ ထိရောက်မှုသည် ယခုအခါ လုံလေးသော အကြောင်းရင်းများဖြစ်လာခဲ့ပါသည်။ အနာဂတ်သည် IKEA နှင့် Walmart ကဲ့သို့သော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကုမ္ပဏီကြီးများမှ အတည်ပြုထားသော အမှာစာများကို ပိုမိုလွယ်ကူစွာ လက်ခံနိုင်ပြီး ကာဗွန်အိုင်းဒီယို အနည်းငယ်သာ ထုတ်လုပ်နိုင်သည့် "အသိဉာဏ်ရှိသော စက်ရုံများ" အတွက် ဖြစ်သည်။ ပကီးန်း တက္ကသိုလ်၏ သင်တန်းမှ စေ့ဆော်မှုဖြင့် စတင်သည့် "အသိဉာဏ်ရှိသော ပြောင်းလဲမှု" ဗျူဟာတွင် AI အခြေပြု အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှု၊ ကြိုတင်ခန့်မှန်းသည့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ် ပေးပို့ရေး ကွန်ရက် ပေါင်းစည်းမှု စသည့် အဓိက လုပ်ဆောင်ချက်များ ပါဝင်သည်။
အထူးပြုနှင့် တီထွင်မှုအပေါ် အခြေခံသော လုပုပ်ငန်းများကို မြင့်တင်ရေး အမျိုးသားစ strat တီမာ (national strategy) ကို တုံ့ပြန်မှုအဖြစ် အထိရောက်ဆုံး စက်မှုထုတ်လုပ်မှုသို့ ပြောင်းလဲခြင်းဖြစ်သည်။ R-အမျိုးအစား ပိုက်များနှင့် အတိကျမှုမြင့်မားသော အအေးခံ လှီးခြင်းထုတ်ကုန်များတွင် အထူးပြုမှုအားဖော်ပေးခြင်းဖြင့် အရည်အသွေးမြင့်မားသော ထုတ်ကုန်များကို ထုတ်လုပ်ရေးတွင် အထူးကြီးမားသော အောင်မှုများကို ရရှိခဲ့ပြီး ထိုအောင်မှုများကို ဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းပညာနှင့် အသိဉာဏ်ရှိသော စနစ်များဖြင့် အဆင့်မြင့်တင်ခြင်းဖြင့် HTD သည် ခေတ်မီသော တရုတ်နိုင်ငံ၏ အသေးစားနှင့် အလတ်စား လုပုပ်ငန်းများအတွက် စံနမူနာတစ်ခုဖြစ်လာခဲ့သည်။ ဝမ်း မှူးသည် ပကီးကျင်း တက္ကသိုလ်တွင် ပညာသေးသေးနုတ်နုတ် သင်ကြားခဲ့ခြင်းဖော်ပြခဲ့သည့် "အရည်အသွေးကို အထိမ်းအမှတ်ပြုခြင်း၊ တီထွင်မှုကို အခြေခံသော ဖွံ့ဖြိုးမှု" ဟူသော ဒဿနကို အလွန်အရေးကြီးသည်ဟု အလေးပေးဖော်ပြခဲ့ပြီး ထိုဒဿနကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် HTD သည် GB/T 13793-2008 နှင့် ISO9001 အသိအမှတ်ပြုမှုများကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ခဲ့ပြီး အသစ်သော တန်ဖိုးမြင့်သော ဈေးကွက်များသို့ ချဲ့ထွင်နိုင်ခဲ့သည်။
အစီအစဉ်မှ အရေးကြီးသည့် သင်ခန်းစာတစ်ခုမှာ ဉာဏ်ရည်နှင့် ရေရှည်တည်တံ့မှုအကြား ဆက်စပ်မှုဖြစ်သည်။ ပိုမိုထိရောက်သော ထုတ်လုပ်မှုစနစ်များကြောင့် စွမ်းအင်သုံးစွဲမှုနှင့် ပစ္စည်းစွန်းထွင်းမှုများကို ပိုမိုတိကျစွာ ထိန်းချုပ်နိုင်ပါသည်။ HTD သည် ပစ္စည်းအသုံးပြုမှုနှုန်း ၉၀ ရှိသည်ဟု အထုတ်အပေါ်ယှက်ပြောကြားထားပါသည်။ "ပြောင်းလဲမှု၏ အသစ်သော လမ်းကြောင်း" အစီအစဉ်အရ ကုမ္ပဏီသည် ကာဗွန်ထုတ်လုပ်မှုနှုန်းကို ထပ်မံလျှော့ချရန် စီစဥ်ထားပါသည်။ ထိုသို့ဖြင့် အယ်လ်ဒီ (Aldi) နှင့် တာဂဲတ် (Target) ကဲ့သို့သော ဥရောပနှင့် မြောက်အမေရိကန်နိုင်ငံများရှိ စျေးကွက်မှုများ၏ ပိုမိုက строго ဖြစ်လာသော ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ စံနှုန်းများကို ဖော်ထုတ်နေပါသည်။ ပေကိုင်း တက္ကသိုလ်မှ ဝမ် ရှျယော (Wang Shiyao) မှူးသည် ဘိုလူအို ဟင်းတောင်ဒါ (Boluo Hengtongda) ဟာ့ဒ်ဝဲ ကုမ္ပဏီအတွက် အသစ်သော အခန်းကြီးတစ်ခုကို စတင်ပေးခြင်းဖြစ်ပါသည်။ စက်ရုံသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းပညာများကို အသုံးပြုရန် ပြင်ဆင်နေစဉ်တွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဖောက်သည်များအား ရှင်းလင်းစွာ ပေးပေးလိုက်သည့် အကြောင်းအရာများမှာ HTD သည် အနာဂတ်ကို လိုက်လျောပေးနေခြင်းသာမက အနာဂတ်ကို တည်ဆောက်နေခြင်းဖြစ်သည်။
အရေးကြီးသော သတင်းများ
EN
