Kategorie: Inovace / Strategické vedení
V červenci 2025, poté co se globální trh s hardwarem nadále potýkal s rychlými technologickými změnami a měnícími se požadavky spotřebitelů, Wang Šijao, generální ředitel společnosti Boluo Hengtongda (HTD) Hardware Co., Ltd., učinil rozhodný krok směrem k budoucnosti. Zapsal se do pokročilého programu podnikového řízení na prestižní Škole státní správy Pekingské univerzity. Tento krok nebyl pouze akademickým obohacením; jednalo se o strategickou odpověď na výzvu čínské vlády, aby malé a střední podniky hledaly nové příležitosti prostřednictvím „chytré transformace“ a „digitální integrace“. Tím, že se na několik měsíců stáhl z každodenního provozu výrobního závodu do přednáškových sálů nejprestižnější čínské univerzity, si pan Wang klade za cíl najít „nový směr“ pro desetiletý růst společnosti HTD.
Program na Pekingské univerzitě poskytl jedinečné prostředí pro mezioborové učení. Pan Wang se účastnil intenzivních diskusí s některými z nejvýznamnějších odborníků z řad ekonomů a technologů v zemi. Spolupracoval přímo s profesorem Xue Ling, ředitelem Čínského výzkumného centra regionální ekonomiky, aby analyzoval koncept „ekonomického prostoru a průmyslové transformace“. Tyto diskuse pomohly panu Wangovi pochopit, jak může společnost HTD lépe definovat svou pozici v rámci stále se vyvíjejících průmyslových klastrů Velkého zálivového regionu, aniž by ztratila svou globální dominantní pozici v oblasti vývozu. Navíc pan Wang vedl výslednou výměnu názorů s Fang Mingem, místopředsedou společnosti iFLYTEK a externím akademikem Ruské akademie inženýrských věd. Jejich rozhovor se zaměřil na klíčovou otázku: „Jak může umělá inteligence podporovat digitální transformaci tradičních průmyslových podniků?"
Od svého založení v roce 2014 se HTD zaměřuje na to, aby byla „regionálním vzorem“ pro trubky vysoce kvalitních. Ačkoli společnost již dosahuje výrobní efektivity o 40 % vyšší než její konkurenti, pan Wang si uvědomil, že samotná efektivita již nestačí. Budoucnost patří „chytrým továrnám“, které dokážou zpracovávat „potvrzené objednávky“ od gigantů jako jsou IKEA a Walmart s ještě větší pružností a nižším uhlíkovým stopek. Strategie „chytré transformace“, inspirovaná kurzem Pekingské univerzity, zahrnuje několik klíčových iniciativ: řízení kvality pomocí umělé inteligence, prediktivní údržbu a digitální integraci dodavatelského řetězce.
Přechod k inteligentní výrobě je přímou odpovědí na národní strategii podporující podniky „specializované a inovativní“. Zaměřením se na nišovou excelenci v oblasti trubek typu R a vysokopřesných za studena válcovaných výrobků a následným doplněním této excelence digitální inteligencí se společnost HTD stává vzorem moderní čínské malé a střední podniky. Pan Wangův pobyt na Pekingské univerzitě zdůraznil důležitost filozofie „Kvalita na prvním místě, inovace jako hnací síla“, která umožnila společnosti HTD udržet certifikáty GB/T 13793-2008 a ISO 9001 a zároveň se rozšířit na nové, vysoce hodnotové trhy.
Hlavním poznatkem z programu byla souvislost mezi inteligencí a udržitelností. Chytré výrobní procesy umožňují podrobnější kontrolu spotřeby energie a odpadu materiálů. HTD již dosahuje míry využití materiálů přesahující 90 %. V rámci iniciativy „Nový směr transformace“ plánuje společnost dále snížit intenzitu svých emisí CO₂, aby splnila stále přísnější environmentální standardy evropských a severoamerických obchodních partnerů, jako jsou Aldi a Target. Návrat pana Wang Shiyao z Pekingské univerzity znamená začátek nové kapitoly pro společnost Boluo Hengtongda Hardware. Jak se továrna chystá tyto nové digitální strategie zavést, je zpráva pro globální klienty jasná: HTD nejen sleduje budoucnost – staví ji.
Aktuální novinky
EN
