Санат: Инновация / Стратегиялық басқару
2025 жылғы шілдеде, әлемдегі құрылғылар нарығы технология мен тұтынушылардың сұранысындағы тез өзгерістерге әлі де ұшырап отырған кезде, Бо-Ло Хэнтунда (HTD) Құрылғылар ЖШС-нің Жалпы директоры Ван Шияо қадамын болашаққа бағыттады. Ол әйгілі Пекин университетінің Үкіметтік мектебінде жоғары деңгейдегі кәсіпорындарды басқару бағдарламасына түсті. Бұл қадам тек академиялық білімді тереңдету үшін емес, Қытайдың ұсақ және орта кәсіпорындарын «Ақылды түрлендіру» мен «Цифрлық интеграция» арқылы жаңа мүмкіндіктерді іздеуге шақыратын үкіметтік шақырысқа стратегиялық жауап ретінде жасалды. Фабриканың күнделікті жұмыстарынан бас тартып, елдегі ең беделді университеттің дәрісханаларына қайта оралған Ван құрылғылар компаниясының келесі онжылдықтағы өсуі үшін «Жаңа бағыт» табуға тырысты.
Пекин университетіндегі бағдарлама көптеген мамандықтарды қамтитын оқу ортасын ұсынды. Ван господині экономика мен технология саласындағы елдің ірі ғалымдарымен тығыз пікірталастарға түсті. Ол Қытайдың аймақтық экономикалық зерттеу орталығының директоры, профессор Сюэ Линмен бірге «Экономикалық кеңістік пен өнеркәсіптік трансформация» ұғымын талдауға жұмыс істеді. Бұл пікірталастар Ван господиніне HTD компаниясының өзінің глобалды экспорттағы басымдығын сақтай отырып, Үлкен шығанақ аймағындағы дамып келе жатқан өнеркәсіптік кластерлерге қалай жақсырақ орналасуы мүмкін екенін түсінуге көмектесті. Сонымен қатар, Ван господині iFLYTEK компаниясының вице-президенті және Ресей ғылым академиясының сыртқы академигі Фан Минмен өнімді пікірталас өткізді. Олардың әңгімесі маңызды сұраққа арналды: «Жасанды интеллект қалай дәстүрлі өндірістік кәсіпорындардың цифровизациялануына ықпал етуі мүмкін?»
2014 жылы құрылғаннан бері HTD компаниясы жоғары сапалы трубалар үшін «Аймақтық эталон» болуға бағытталған. Компания өзінің бәсекелестеріне қарағанда өндірістік тиімділігін 40% арттырып, қазірде осы көрсеткішті қолдап отыр. Алайда Ван құрметтісі тиімділіктің өзі қазір жеткіліксіз екенін түсінді. Келешек IKEA және Walmart сияқты ірі компаниялардан «Анықталған тапсырыстарды» тіпті кеңірек икемділікпен және төменгі көміртегі іздерімен өңдей алатын «Ақылды зауыттарға» тиесілі. Пекин университетінің курсынан қабылданған «Ақылды трансформация» стратегиясына сәйкес бірнеше негізгі бағдарламалар қабылданды: Жасанды интеллектке негізделген сапа бақылауы, Болжамды техникалық қызмет көрсету және Сандық жеткізіп беру тізбегінің интеграциясы.
Ақылды өндіріске көшу «Арнайы және инновациялық» кәсіпорындарды дамыту ұлттық стратегиясына тікелей жауап болып табылады. HTD компаниясы R-түрлі трубалар мен жоғары дәлдіктегі салқындатылған өнімдер саласындағы ұсақ нишаларда ұтысқа жету арқылы, одан әрі осы ұтысқа цифрлық ақылдылықты қосу арқылы қазіргі заманғы қытайлық шағын және орта кәсіпорындары үшін үлгі болып қалыптасуда. Пекин университетінде өткізген уақыты мистер Ванға «Сапа бірінші орында, инновациялар қозғаушы күш» философиясының маңыздылығын түсіндірді; бұл философия HTD компаниясын GB/T 13793-2008 және ISO9001 сертификаттарын сақтауға және жаңа, жоғары құнды нарықтарға шығуға мүмкіндік берді.
Бұл бағдарламаның негізгі қорытындысы — ақыл-ой мен тұрақты даму арасындағы байланыс болды. Ақылды өндіріс энергия тұтынуы мен материалдық шығындарға тереңірек бақылау жасауға мүмкіндік береді. HTD әлдеқашан 90%-дан астам материалды пайдалану көрсеткішіне ие. «Трансформацияның жаңа бағыты» аясында компания өз көміртегі интенсивтілігін әрі қарай азайтуды жоспарлайды, сондықтан Еуропа мен Солтүстік Америкадағы Aldi және Target сияқты қатаң экологиялық стандарттарды қойған сауда серіктестерінің талаптарына сай келеді. Пекин университетінен Ван Шияоның қайтуы Болуо Хэнтунда құрылыс салондары үшін жаңа тараудың басталуын білдіреді. Зауыт жаңа цифрлық стратегияларды енгізу дайындығын жүргізген кезде, глобалдық клиенттерге берілетін хабарлама айқын: HTD болашаққа тек қана қалыптастыруға қатыспайды — ол оны құрады.
Қызықты жаңалықтар
EN
