Kategorie: Firemní sociální odpovědnost / Zprávy
V podzimu roku 2025 byl dosažen významný milník v oblasti firemní sociální odpovědnosti, když Wang Shiyao, generální ředitel společnosti Boluo Hengtongda (HTD) Hardware Co., Ltd., odcestoval do autonomního regionu Sin-ťiang ujgurský. Jeho cílem bylo zúčastnit se významné akce „Spolupráce mezi Guangdongem a Sin-ťiangem v oblasti lidských zdrojů a podpora zaměstnanosti“. Tato iniciativa, jejímž účelem je posílit průmyslové a hospodářské vazby mezi průmyslovým centrem Guangdongu a rozvíjejícími se trhy Sin-ťiangu, poskytla společnosti HTD platformu k prokázání jejího závazku vůči národnímu pokročení a sociální spravedlnosti. Účast pana Wanga, který reprezentoval sektor malých a středních podniků (MSP) z města Chuizou, zdůraznila klíčovou roli soukromých výrobních podniků při posilování regionální stability a zaměstnanosti.
Jako hlavní událost akce byl pan Wang Shiyao pozván na scénu, aby představitelům malých a středních podniků v městské prefektuře Huizhou přednesl úvodní projev. Ve svém projevu se zaměřil na tzv. „multiplikační efekt“ výroby – jak jedna výrobní linka pro hardware může vytvořit ekosystém pracovních míst v oblasti logistiky, údržby a administrativy. Představil úspěšný příběh společnosti HTD, která se od svého založení v roce 2014 vyvinula v „regionální vzorovou firmu“. Zdůraznil, že pro firmy jako je HTD, jejichž výrobní efektivita již nyní převyšuje průměrnou úroveň v odvětví o 40 %, není dalším krokem růstu pouze interní rozvoj, ale i rozvoj externí – tedy pomoc rozvíjejícím se regionům při integraci do globálního dodavatelského řetězce.
Během summitu pan Wang vedl hluboký a strategický dialog s panem Cheng Yougenem, inspektorem druhé úrovně Guangdonského provinciálního ministerstva průmyslu a informačních technologií, který zároveň působí jako tajemník výboru komunistické strany a ředitel Guangdonského střediska pro služby malých a středních podniků. Pan Cheng je klíčovým architektem politik Guangdonské provincie zaměřených na soukromou ekonomiku a jejich rozhovor se zaměřil na to, jak mohou podniky typu „specializované a inovativní“, jako je HTD, lépe uplatňovat průmyslové politiky za účelem usnadnění přesunu pracovní síly a lokalizace výroby v Sin-ťiangu. Tato významná výměna názorů zdůraznila synergii mezi vládními politikami a korporátní realizací.
Účast společnosti HTD na iniciativě v Sin-ťiangu je přirozeným rozšířením její korporátní filozofie. Společnost již dnes je důvěryhodným partnerem globálních gigantů, jako jsou IKEA, Walmart, Amazon, Costco a Aldi. S měsíční výrobní kapacitou 3 000 tun a dalších 1 000 tun volné kapacity disponuje HTD průmyslovou váhou, která umožňuje dosáhnout skutečně měřitelného dopadu. Prozkoumáním spolupráce v oblasti zaměstnanosti v Sin-ťiangu přispívá HTD k budování odolnější domácí dodavatelské řetězce, jež podporuje mezinárodní závazky společnosti. Pan Wang poznamenal, že kvalitní trubky nejsou pouze o studeně válcovaném železu; jde především o lidi stojící za stroji. Tím, že dodržuje normy ISO 9001 a GB/T 13793-2008, zajišťuje HTD, že její výrobní metody jsou reprodukovatelné a školitelné, a tím poskytuje vzor pro odborné školení v regionech jako je Sin-ťiang.
Zapojení HTD do činnosti v Sin-ťiangu odpovídá také jeho přísným ESG standardům. Společnost dosahuje míry využití materiálů vyšší než 90 % prostřednictvím pokročilých recyklačních a nízkouhlíkových procesů. Pan Wang těmito standardy „zelené výroby“ během akce propagoval model rozvoje v Sin-ťiangu, který spojuje průmyslový růst s ochranou životního prostředí. Toto závazek k udržitelnosti je klíčovým důvodem, proč si globální partneři vybírají HTD, a nyní se stává osvědčenou praxí pro regionální spolupráci. Návštěva skončila několika předběžnými dohodami týkajícími se spolupráce v oblasti práce a sdílení zdrojů. Jak uvedl pan Wang Ši-jao: „Naším cílem je zajistit, aby úspěch HTD přispíval k úspěchu naší země. Podporou zaměstnanosti a průmyslového růstu v Sin-ťiangu posilujeme základy celého našeho průmyslu.“
Aktuální novinky
EN
