دستهبندی: مسئولیت اجتماعی شرکتی / اخبار
در پاییز سال ۲۰۲۵، نقطه عطفی مهم در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکتی با سفر وانگ شییائو، مدیرعامل شرکت تجهیزات فلزی بولوو هنگتونگدا (HTD) به منطقه خودمختار ایغوری شینجیانگ رقم خورد. مأموریت ایشان شرکت در رویداد برجسته «همکاری منابع انسانی گوانگدونگ–شینجیانگ و ترویج اشتغال» بود. این ابتکار که با هدف تقویت روابط صنعتی و اقتصادی میان قطب تولیدی گوانگدونگ و بازارهای در حال توسعه شینجیانگ طراحی شده بود، فرصتی را برای HTD فراهم کرد تا تعهد خود را نسبت به پیشرفت ملی و عدالت اجتماعی اثبات کند. حضور آقای وانگ بهعنوان نماینده بخش کوچک و متوسطکسبوکار (SME) شهر هوئیژو، نقش حیاتیِ تولید خصوصی را در تحریک ثبات منطقهای و ایجاد اشتغال برجسته ساخت.
بهعنوان یکی از نقاط برجستهٔ این رویداد، آقای وانگ شییائو بهصورت ویژه برای ارائهٔ سخنرانی کلیدی بهنام شرکتهای کوچک و متوسط شهر هویژو دعوت شد. در سخنرانی خود، وی بر «اثر چندبرابری» تولید در صنعت تأکید کرد؛ یعنی اینکه چگونه یک خط تولید سختافزاری میتواند اکوسیستمی از مشاغل حملونقل، نگهداری و اداری ایجاد کند. وی داستان موفقیت شرکت HTD را بازگو کرد که از سال ۲۰۱۴، زمان تأسیس آن، تا جایگاه فعلی بهعنوان «شرکت الگوی منطقهای» پیش رفته است. وی تأکید کرد که برای شرکتهایی مانند HTD که از کارایی تولیدی ۴۰ درصد بالاتر از میانگین صنعت برخوردارند، گام بعدی رشد تنها درونسازمانی نیست، بلکه برونسازمانی نیز هست—یعنی کمک به مناطق در حال توسعه تا در زنجیرهٔ تأمین جهانی ادغام شوند.
در طول این اجلاس، آقای وانگ گفتوگویی عمیق و استراتژیک با چنگ یوگن، بازرس سطح دوم وزارت صنعت و فناوری اطلاعات استان قوانگدونگ، که همچنین بهعنوان رئیس کمیته حزبی و مدیر مرکز خدمات کسبوکارهای کوچک و متوسط قوانگدونگ فعالیت میکند، انجام داد. آقای چن یکی از طراحان کلیدی سیاستهای اقتصاد خصوصی استان قوانگدونگ است و گفتوگوی ایشان با آقای وانگ حول این موضوع متمرکز بود که چگونه شرکتهای «تخصصی و نوآورانه» مانند HTD میتوانند سیاستهای صنعتی را بهطور مؤثرتری اجرا کرده و در انتقال نیروی کار و تولید محلی در شینجیانگ نقش مؤثری ایفا کنند. این تبادل سطح بالا، هماهنگی بین سیاستگذاری دولتی و اجرای شرکتی را برجسته کرد.
شرکت HTD با شرکت در ابتکار شینجیانگ، فلسفه سازمانی خود را بهصورت طبیعی گسترش میدهد. این شرکت از پیش شریکی مورد اعتماد برای غولهای جهانی مانند ایکیا، والمارت، آمازون، کاستکو و آلدی بوده است. با ظرفیت تولید ماهانهای معادل ۳۰۰۰ تن و ظرفیت اضافی قابلدسترس به میزان ۱۰۰۰ تن، HTD وزن صنعتی لازم برای ایجاد تفاوتی ملموس را داراست. با بررسی همکاریهای اشتغالی در شینجیانگ، HTD به ساخت زنجیره تأمین داخلی مقاومتری کمک میکند که تعهدات بینالمللی این شرکت را پشتیبانی میکند. آقای وانگ اشاره کرد که لولههای باکیفیت نهتنها مربوط به آهن نوردشده سرد است، بلکه مربوط به افرادی است که پشت ماشینآلات قرار دارند. با رعایت استانداردهای ISO9001 و GB/T 13793-2008، HTD اطمینان حاصل میکند که روشهای تولید آن قابل تکرار و آموزشپذیر هستند و این امر الگویی برای آموزشهای حرفهای در مناطقی مانند شینجیانگ فراهم میکند.
مشارکت HTD در شینجیانگ همچنین با استانداردهای دقیق ESG آن همسو است. این شرکت از طریق فرآیندهای پیشرفته بازیافت و کمکربن، نرخ استفاده از موادی بیش از ۹۰ درصد را حفظ میکند. با ترویج این استانداردهای «تولید سبز» در طول این رویداد، آقای وانگ به مدلی از توسعه در شینجیانگ پرداخت که رشد صنعتی را با حفاظت از محیط زیست متعادل میسازد. این تعهد به پایداری دلیل اصلی انتخاب HTD توسط شرکای جهانی است و اکنون بهعنوان یک روش بهترین عمل برای همکاری منطقهای به اشتراک گذاشته میشود. این بازدید با امضای چندین توافقنامه اولیه در زمینه همکاریهای کاری و اشتراک منابع به پایان رسید. همانطور که آقای وانگ شییائو اعلام کرد: «هدف ما این است که موفقیت HTD به موفقیت کشورمان کمک کند. با ایجاد اشتغال و رشد صنعتی در شینجیانگ، ما پایههای کل صنعت خود را تقویت میکنیم.»
اخبار داغ
EN
