Kategori: Sosialt ansvar for bedrifter / Nyheter
I høsten 2025 ble en betydelig milepæl innenfor bedriftens sosiale ansvar satt da Wang Shiyao, administrerende direktør i Boluo Hengtongda (HTD) Hardware Co., Ltd., reiste til den autonome regionen Xinjiang Uygur. Oppdraget hans var å delta i det høyt profilerte arrangementet «Menneskelige ressurser – samarbeid og sysselsettingsfremming mellom Guangdong og Xinjiang». Dette initiativet, som er utformet for å styrke de industrielle og økonomiske forbindelsene mellom Guangdongs produksjonsstarka og Xinjiangs voksende markeder, ga HTD en plattform for å demonstrere sitt engasjement for nasjonal utvikling og sosial rettferdighet. Ved å representere sektoren av små og mellomstore bedrifter (SMB-er) i Huizhou understreket herr Wang den avgjørende rollen som privat næringsliv innen produksjon spiller for å sikre regional stabilitet og sysselsetting.
Som et høydepunkt ved arrangementet ble herr Wang Shiyao invitert opp på scenen for å holde en innledende tale på vegne av Huizhous små og mellomstore bedrifter. I talen sin fokuserte han på «multiplikatoreffekten» i produksjonen – hvordan en enkelt hardwareproduksjonslinje kan skape et økosystem av logistikk-, vedlikeholds- og administrasjonsjobber. Han delte HTDs suksesshistorie, fra grunnleggelsen i 2014 til å bli et «regionalt referansebedrift». Han understreket at for slike bedrifter som HTD, som allerede har en produksjonseffektivitet som er 40 % høyere enn bransjegjennomsnittet, er neste veksttrinn ikke bare intern, men også ekstern – ved å hjelpe utviklingsregioner med å integreres i den globale verdikjeden.
Under toppmøtet hadde herr Wang en grundig og strategisk dialog med Cheng Yougen, inspektør på nivå to i Guangdong-provinsens departement for industri og informasjonsteknologi, som også er partikommunens sekretær og direktør for Guangdong-senteret for små og mellomstore bedrifter (SME). Herr Cheng er en av de viktigste arkitektene bak politikken for den private økonomien i Guangdong, og samtalen deres handlet om hvordan «spesialiserte og innovative» bedrifter som HTD kan implementere industrpolitikken bedre for å fremme arbeidskraftsoverføring og lokal produksjon i Xinjiang. Denne høynivåsamtalen understreket samspillet mellom offentlig politikk og bedriftsutførelse.
HTDs deltakelse i Xinjiang-initiativet er en naturlig utvidelse av selskapets virksomhetsfilosofi. Selskapet er allerede en pålitelig partner for globale storkonsern som IKEA, Walmart, Amazon, Costco og Aldi. Med en månedlig produksjonskapasitet på 3 000 tonn og ytterligare 1 000 tonn tilgjengelig kapasitet har HTD den industrielle tyngden til å gi et reelt bidrag. Ved å utforske samarbeid om arbeidsplasser i Xinjiang hjelper HTD til å bygge en mer robust intern leveranskjede som støtter selskapets internasjonale forpliktelser. Hr. Wang bemerket at rør av høy kvalitet ikke handler bare om kaldvalsede jernrør, men om menneskene bak maskinene. Ved å overholde ISO 9001- og GB/T 13793-2008-standardene sikrer HTD at dens produksjonsmetoder er replikerbare og lærbar, og gir dermed et mønster for yrkesutdanning i regioner som Xinjiang.
HTDs involvering i Xinjiang er også i tråd med dets strenge ESG-standarder. Selskapet opprettholder en materialeutnyttelsesgrad på over 90 % gjennom avanserte resirkulerings- og lavkarbonprosesser. Ved å fremme disse «grønne produksjons»-standardene under arrangementet, advokerte herr Wang for en utviklingsmodell i Xinjiang som balanserer industriell vekst med miljøvern. Denne forpliktelsen til bærekraftighet er en viktig grunn til at globale partnere velger HTD, og den deles nå som en beste praksis for regional samarbeid. Besøket avsluttet med flere innledende avtaler om arbeidskraftsamarbeid og ressursdeling. Som herr Wang Shiyao uttalte: «Vårt mål er å sikre at HTDs suksess bidrar til vår nasjons suksess. Ved å fremme sysselsetting og industriell vekst i Xinjiang styrker vi grunnlaget for hele vår industri.»
Siste nytt
EN
