Kategori: Företagets sociala ansvar / Nyheter
På hösten 2025 markerades en betydelsefull milstolpe för företagets sociala ansvar, då Wang Shiyao, verkställande direktör för Boluo Hengtongda (HTD) Hardware Co., Ltd., reste till den autonoma regionen Xinjiang Uigur. Hans uppdrag var att delta i det högt profileringade evenemanget "Människoresurs-samarbete och sysselsättningsfrämjande mellan Guangdong och Xinjiang". Detta initiativ, som organiserats för att stärka de industriella och ekonomiska banden mellan Guangdongs tillverkningskraft och Xinjiangs växande marknader, skapade en plattform för HTD att visa sitt engagemang för nationell utveckling och social rättvisa. Genom att representera små och medelstora företag (SMF) i Huizhou underströk herr Wang den avgörande roll som privat ägda tillverkningsföretag spelar för regional stabilitet och sysselsättning.
Som en höjdpunkt i evenemanget inbjöds herr Wang Shiyao på scenen för att hålla en nyckeltal till förmån för Huizhous små och medelstora företag. I sitt tal fokuserade han på tillverkningens "multiplicatoreffekt" – hur en enda hårdvaruproduktionslinje kan skapa ett ekosystem av logistik-, underhålls- och administrativa jobb. Han delade HTDs framgångshistoria, från grundandet 2014 till att bli ett "regionalt referensföretag". Han betonade att för företag som HTD, som redan har en tillverkningseffektivitet som är 40 % högre än branschgenomsnittet, är nästa steg för tillväxt inte bara intern, utan även extern – genom att hjälpa utvecklingsregioner att integreras i den globala leveranskedjan.
Under toppmötet fördjupade sig herr Wang i en strategisk dialog med Cheng Yougen, inspektör på andra nivån vid Guangdong-provinsens avdelning för industri och informationsteknik, som även är partikommitténs sekreterare och direktör för Guangdong-centrum för små och medelstora företag (SME). Herr Cheng är en nyckelperson bakom utformningen av Guangdongs politik för den privata ekonomin, och deras samtal kretsade kring hur "specialiserade och innovativa" företag, såsom HTD, kan implementera industrypolitiken ännu bättre för att underlätta arbetskraftsöverföringar och lokal produktion i Xinjiang. Denna högnivådialog framhävde synergin mellan statlig politik och företagsmässig genomförande.
HTD:s deltagande i initiativet för Xinjiang är en naturlig utvidgning av företagets företagsfilosofi. Företaget är redan en betrodd partner för globala storföretag såsom IKEA, Walmart, Amazon, Costco och Aldi. Med en månatlig produktionskapacitet på 3 000 ton och ytterligare 1 000 ton tillgänglig kapacitet har HTD den industriella tyngden för att göra en märkbar skillnad. Genom att utforska samarbete kring sysselsättning i Xinjiang bidrar HTD till att bygga en mer motståndskraftig inhemsk leveranskedja som stödjer företagets internationella åtaganden. Herr Wang påpekade att högkvalitativ rörproduktion inte handlar endast om kallvalsat järn, utan om människorna bakom maskinerna. Genom att följa standarderna ISO 9001 och GB/T 13793-2008 säkerställer HTD att dess produktionsmetoder är reproducerbara och lättlärliga, vilket ger en vägledning för yrkesutbildning i regioner som Xinjiang.
HTDs engagemang i Xinjiang stämmer också överens med dess strikta ESG-standarder. Företaget upprätthåller en materialutnyttjningsgrad på över 90 % genom avancerade återvinnings- och lågkolonprocesser. Genom att främja dessa "gröna tillverkningsstandarder" under evenemanget förespråkade herr Wang en utvecklingsmodell i Xinjiang som balanserar industriell tillväxt med miljöbevarande. Detta engagemang för hållbarhet är en avgörande anledning till att globala partners väljer HTD, och det delas nu som en bästa praxis för regional samarbetsverksamhet. Besöket avslutades med flera preliminära avtal om arbetsmarknadssamarbete och resursdelning. Som herr Wang Shiyao uttryckte det: "Vårt mål är att säkerställa att HTDs framgång bidrar till vår nations framgång. Genom att främja sysselsättning och industriell tillväxt i Xinjiang stärker vi grunden för hela vår bransch."
Senaste nyheterna
EN
