الفئة: المسؤولية الاجتماعية للشركات / الأخبار
في خريف عام ٢٠٢٥، سُجِّل حدثٌ بارزٌ في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات عندما سافر وانغ شياو ياو، المدير العام لشركة بولو هنغ تونغ دا (HTD) للمعداتHardware Co., Ltd.، إلى منطقة شينجيانغ الويغورية الذاتية الحكم. وكانت مهمته المشاركة في فعالية مرموقة بعنوان «التعاون في مجال الموارد البشرية وتعزيز التوظيف بين قوانغدونغ وشينجيانغ». وتهدف هذه المبادرة، التي نُظِّمت لتعزيز الروابط الصناعية والاقتصادية بين مقاطعة قوانغدونغ، وهي مركزٌ رائدٌ في التصنيع، وأسواق شينجيانغ النامية، إلى توفير منصة تُظهر من خلالها شركة HTD التزامها بالتقدم الوطني والعدالة الاجتماعية. وبتمثيله قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SME) في مدينة هويتشو، أكد حضور السيد وانغ الدور الحيوي الذي تؤديه الشركات المصنِّعة الخاصة في دفع عجلة الاستقرار الإقليمي وخلق فرص العمل.
وكان من أبرز فعاليات الحدث دعوة السيد وانغ شياو ياو للصعود إلى المنصة وإلقاء خطاب رئيسي باسم الشركات الصغيرة والمتوسطة في مدينة هويتشو. وركّز خطابه على «أثر التضخيم» في قطاع التصنيع— أي كيف يمكن لخط إنتاج معدات واحد أن يخلق نظامًا بيئيًّا متكاملًا من الوظائف في مجالات الخدمات اللوجستية والصيانة والإدارة. وشارك قصة نجاح شركة HTD، التي انطلقت منذ تأسيسها عام 2014 لتتحول تدريجيًّا إلى «مؤسسة معيارية إقليمية». وشدّد على أن الخطوة التالية في مسار النمو بالنسبة لشركات مثل HTD، والتي تتفوق بالفعل كفاءتها التصنيعية بنسبة ٤٠٪ عن المتوسط الصناعي، ليست مجرد تحسين داخلي، بل هي توسيع خارجي عبر مساعدة المناطق النامية على الاندماج في سلسلة التوريد العالمية.
خلال القمة، أجرى السيد وانغ حوارًا استراتيجيًّا متعمِّقًا مع السيد تشنغ يوجين، المفتش من الدرجة الثانية في وزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات بمقاطعة قوانغدونغ، الذي يشغل أيضًا منصب أمين لجنة الحزب ومدير مركز خدمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في قوانغدونغ. والسيد تشنغ هو أحد المهندسين الرئيسيين لسياسات الاقتصاد الخاص في مقاطعة قوانغدونغ، ودار حديثهما حول كيفية تمكين المؤسسات «المتخصصة والابتكارية» مثل شركة HTD من تنفيذ السياسات الصناعية بشكل أفضل لتيسير نقل العمالة والإنتاج المحلي في منطقة شينجيانغ. وقد سلَّط هذا التبادل الرفيع المستوى الضوء على التآزر بين السياسات الحكومية والتنفيذ المؤسسي.
مشاركة شركة HTD في مبادرة شينجيانغ تُعَدّ امتدادًا طبيعيًّا لفلسفتها المؤسسية. والشركة بالفعل شريكٌ موثوقٌ به لعمالقة عالميين مثل إيكيا وولمارت وأمازون وكوستكو وألدي. وبسعة إنتاج شهرية تبلغ ٣٠٠٠ طن، بالإضافة إلى سعة إضافية متاحة تبلغ ١٠٠٠ طن، تمتلك شركة HTD الوزن الصناعي اللازم لتحقيق فرقٍ ملموس. ومن خلال استكشاف التعاون في مجال التوظيف في شينجيانغ، تساعد شركة HTD في بناء سلسلة توريد محلية أكثر مرونةً تدعم التزامات الشركة الدولية. وأشار السيد وانغ إلى أن أنابيب الجودة العالية ليست مجرَّد حديد مدرفل على البارد، بل هي في المقام الأول عن الأشخاص الذين يعملون خلف الآلات. وبالتزامها بمعايير ISO9001 وGB/T 13793-2008، تضمن شركة HTD أن أساليب إنتاجها قابلة للتكرار والتدريب، مما يوفِّر نموذجًا توجيهيًّا للتدريب المهني في مناطق مثل شينجيانغ.
كما أن مشاركة شركة HTD في منطقة شينجيانغ تتماشى مع معاييرها الصارمة في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG). وتُحقِّق الشركة معدل استخدام للمواد يفوق 90% من خلال عمليات إعادة التدوير المتقدمة والعمليات منخفضة الكربون. وبتعزيز هذه المعايير الخاصة بـ "التصنيع الأخضر" خلال الفعالية، دعا السيد وانغ إلى نموذج تنموي في شينجيانغ يوازن بين النمو الصناعي والحفاظ على البيئة. وهذه التزامات الاستدامة تُعَد سببًا رئيسيًّا في اختيار الشركاء العالميين لشركة HTD، وهي تُشارك الآن باعتبارها أفضل ممارسة للتعاون الإقليمي. وانتهت الزيارة بعددٍ من الاتفاقيات الأولية المتعلقة بالتعاون في مجال العمالة وتقاسم الموارد. وكما صرَّح السيد وانغ شي ياو: "إن هدفنا هو ضمان أن يسهم نجاح شركة HTD في نجاح أمتنا. فبتعزيز فرص العمل والنمو الصناعي في شينجيانغ، نحن نعزِّز أساس قطاعنا الصناعي بأكمله."
الأخبار الساخنة
EN
